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數控加工人員:5名
任職要求:
1、男性,40歲以下,中專及以上學歷,數控專業優先;
2、從事2年以上加工中心工作經驗;
3、熟識機械加工圖紙,熟練使用各種量具;
4、善于學習,動手能力強,有良好的敬業精神及團隊合作精神;
5、能吃苦耐勞、適應倒班,工作踏實,責任心強。
職位描述:
1、操作各數控機床,進行產品精密加工;
2、嚴格按照工藝要求,進行產品加工;
3、嚴格遵守公司各項規章、服從工作安排、及時完成工作任務;
4、及時填寫各生產報表;
5、日常設備、工具的維護保養,現場6S工作。
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品保部主管:1名
任職要求:
1、男性,28~40歲,大專以上學歷,理工科專業;
2、從事3年以上機械行業品質管理工作經驗,有鑄件行業經驗者優先;
3、熟悉ISO9001-2008質量體系運行;
4、協調溝通能力強,有團隊協作精神,能承受一定工作壓力。
工作內容:
1、負責建立和實施ISO9001-2015質量管理體系;
2、負責部門與外部之間溝通協調工作;
3、數據維護及統計;
3、量具管理;
4、監督檢驗工作;
5、領導交辦其它工作任務。
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鑄件清洗工:3名
任職要求:
1、男性,45歲以下,初中以上學歷;
2、從事2年以上打磨工作經驗;
3、不怕臟,不怕累;
4、動手能力強,工作勤奮踏實,服從安排,能吃苦耐勞。
職位描述:
1、對所清洗工件的使用性能要有所了解,常用工具能熟練使用;
2、負責清洗機的日常維護以及相應崗位的6S工作。
3、領導交辦的其它工作任務。
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機頭裝配工:4名
任職要求:
1、男性,40歲以下,中專以上學歷,機械或機電專業;
2、從事2年以上鉗工工作經驗,有鉗工證者優先;
3、熟識機械裝配圖紙,熟悉精密設備裝配工藝,熟練使用各種量具、工具;
4、善于學習,動手能力強,有良好的敬業精神及團隊合作精神;
5、能吃苦耐勞,工作踏實,責任心強。
職位描述:
1、負責公司產品精密組裝;
2、嚴格按照工藝要求,進行產品分步組裝,確保產品組裝一次合格率;
3、嚴格遵守公司各項規章、服從工作安排、及時完成工作任務;
4、日常設備、工具的維護保養,現場6S工作;
5、領導交辦其它工作。
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調試員:1 名
任職要求:
1、男性,28-38歲,中專及以上學歷,機械或數控專業;
2、從事3以上加工中心、數控車床工作經驗,有調試設備經驗者優先;
3、熟悉FANUC或OKUMA數控系統,懂加工工藝的優先錄用;
4、能使用繪圖軟件;
5、熟悉產品換線調試、尺寸調試、CNC加工設備換刀和調試;
6、具有認真負責的工作態度及良好的敬業精神,吃苦耐勞。
職位描述:
1、負責新產品的調試和老產品的換型;
2、協助工藝員工作;
3、發現并解決機加工質量問題,并做出改善 ;
4、完成生產任務并維護生產現場的安全和6S工作
5、培訓和帶領新員工,給予必要指導;
6、上級領導交辦其它工作。
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鈑金工藝員:1名
任職要求:
1、男性,35歲以下,??埔陨蠈W歷,機械制造及設計相關專業;
2、從事2年以上機械行業鈑金工藝工作經驗,有壓縮機行業工作經驗者優先;
3、熟悉鈑金加工工藝及機械鈑金設計;
4、熟練操作電腦繪圖軟件;
5、有良好溝通能力,責任心強,工作主動。
職位描述:
1、對鈑金圖紙的展開以及工藝編制;
2、車間內制作中出現的問題能及時處理;
3、負責各種機器設備的編程;
4、協助上級領導處理部門其他相關工作。
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整機測試員:5名
任職要求:
1、男性,25-35歲,中專及以上學歷,機械或機電相關專業;
2、從事2年以上機械行業維修工作經驗,有壓縮機測試經驗者優先;
3、持有電工上崗證者為佳;
4、有良好溝通能力,工作認真負責,能吃苦耐勞。
職位描述:
1、按照要求對整機進行性能測試并判定是否合格,對因違反制度而造成的質量事故及經濟損失負責;
2、負責采集整機性能測試所要求的各數據,確保數據準確、完整;
3、做好整機測試過程中各狀態的標識;
4、負責整機測試區域的6S工作;
5、參與工程樣機的測試工作。
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外貿專員: 3名
任職要求:
1、男女不限,25~35歲,大專以上學歷,英語、計算機或機械相關專業;
2、從事2年以上機械行業相關崗位工作經驗;
3、有良好的英文聽、說、寫水平和一定的外貿基礎
4、熟悉網絡開發客戶,有一定的外貿基礎知識和經驗;
5、為人樂觀開朗,善于溝通,與同事相處融洽。
職位描述:
1、在大區經理的指導下開發新客戶;
2、對區域內客戶公司宣傳、市場報價、產品推廣及訂單獲取,并完成本區年度銷售計劃;
3、負責了解所轄區域市場情況;
4、按季度向大區經理匯報季度及年度工作情況;
5、領導交辦其它工作。
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儲備服務工程師:3名
任職要求:
1、男性,22~28歲,中專以上學歷,有機械相關知識;
2、有機械行業工作經驗,有電工證和駕駛證者優先;
3、有良好溝通能力,會電腦操作;
4、車間內培訓半年以上;
5、能吃苦耐勞,為人正直,誠實守信,好學上進。
職位描述:
1、學習空壓機原理知識及內部結構;
2、出現故障問題判斷及分析;
3、負責區域內所售新機的機器指導安裝、調試工作;
4、領導交辦其它工作。
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項目專員:2名
任職要求:
1、男性,25-35歲,中專以上學歷,機械或機電專業;
2、從事2年以上機械方面銷售或技術方面經驗,有空壓機經驗者優先;
3、有電工基礎優先,會開車;
4、工作認真、負責,有團隊協作精神,善于溝通。
職位描述:
1、主要負責氣體銷售項目開發和管理;
2、項目操作及產品選型;
3、技術方案的編制;
4、制定并努力完成年度項目銷售計劃;
5、領導交辦其它工作。
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研發工程師:1名
任職要求:
1、男性,25~35歲,大專以上學歷,機械相關專業;
2、從事2年以上機械行業設計工作經驗,有壓縮機行業經驗者優先;
3、了解壓縮機基本工作原理和機械設計基礎,熟悉壓縮機行業相關標準及技術法規;
4、能熟練操作電腦繪圖軟件;
5、大學英語四級以上水平,英語資料能閱讀,善于溝通,文字表達能力強;
職位描述:
1、根據部門經理/主管分派的工作計劃,及時追蹤完成;
2、主要承擔非標訂單評審、設計工作;
3、配合產品設計工程師,完成產品圖樣和技術文件的設計、編制、更改;
4、積極與內外部門建立有效的溝通和協調工作,并進行項目跟蹤;
5、接受上級領導交辦的其它工作。
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售后服務工程師:2名
任職要求:
1、男性,25~35歲,中專以上學歷,有機械相關知識;
2、從事2年以上機械行業售后服務維修工作經驗,有壓縮機售后服務工作經驗者優先;
3、適應全國范圍內出差,有電工證或鉗工證者優先;
4、溝通能力較強,會電腦操作,有駕照者為佳;
5、動手能力強,能吃苦耐勞,為人正派;
職位描述:
1、負責區域內所售新機的機器指導安裝、調試工作;
2、對節能改造方面有一定的了解,能識圖接線等能力;
3、接到報修電話,通過電話解決問題或進行現場維修,做好故障的記錄,統計并作分析故障原因;
4、經銷商服務人員的培訓、指導;
5、區域內經銷商的服務支持。
急招區域:深圳、江浙滬
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分區銷售主管:2名
任職要求:
1、男女不限,25~35歲,大專以上學歷;
2、從事2年以上通用設備銷售,有壓縮機行業銷售經驗者優先;
3、完成新經銷商的開發(數量)目標;
4、能適應長期出差,有駕照者為佳;
5、有良好的團隊合作及協調能力,熱愛銷售這份事業;
職位描述:
1、負責管轄區域螺桿壓縮機直銷和支持經銷商銷售工作;
2、根據公司發展規劃完成區域的銷售任務;
3、品牌推廣,并反饋同行、市場情況,執行公司政策;
4、開發市場合作商、經銷商。
主要負責區域:安徽/江西、深圳區域